高端网站建设课程(专注高端网站建设)

网站建设 2691
本篇文章给大家谈谈高端网站建设课程,以及专注高端网站建设对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。 本文目录一览: 1、高端型的网站建设需要注意哪些事项?

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本文目录一览:

高端型的网站建设需要注意哪些事项?

高端网站建设方案过程中,最重要的就是创意。风格可以不拘一格,网站建设要注意内容的设计,要突出网站建设的特色。

高端型的网站建设需要注意哪些事项

1、定位你的网站主题和名称:网站的主题主要是根据自身产品进行规划的,漂亮网站的风格设计,更能能吸引人,展示企业形象。

2、要有自己的特色:网站建设的时候要、注意不要一味的模仿别人,保持自己的风格最重要。现在其实大多数的网站都是差不多的,大多数的设计公司都有自己的通用模板。模板可能有很个,接到订单之后根据顾客的要求选择一个比较符合的。然后在模板上进行修改就可以了,这样可以节省时间,赢取更多的利益。

3、确定你的栏目和版块:明确内容:网站的内容,包括网站功能和用户需求,整个设计都应该围绕这些方面来进行。

4、色彩和谐统一:网站设计要达到传达信息和审美两个目的,不仅让网站看起来和谐美观,也能让浏览者了解网站的内容层次,增加了浏览者的简单与便捷。当然网站的色系更能突出网站的主题,提高浏览者的易读性。

5、在细节上做设计才能赢得好感:一个优秀的重庆网站建设设计师总是会在细节上下功夫。在开发的过程中,可能会因为一个颜色、字体的调节,或者是调整小小的页面边距而不断的进行调整修饰。真正的设计师都是有强迫症的,不做到完美的程度是绝对不会敷衍停工的。对于设计师来说作品就像是自己的孩子一样,要用心来培养。

在设计的时候往往会遇到很多的问题,比如说客户提供的图片颜色和大小不合适。设计师应该进行修图调整,确保网站做出来的效果是好的。在细节上追求完美,不但可以让顾客满意,也是对读者负责。每一个读者在浏览的时候都能够体会到设计师的用心。

6、交互性与亲和度:网站建设方案的设计不需要太有创意,也不需要花费太多时间去追求所谓的个性。只需要设计一些小小的创意对整个网站起到画龙点睛的作用就好,这样能够令网站更有吸引力和创新意识,这样的网站案例并不少。大家可以打开流量很大的网站看一看,多多学习一下。

7、网站的整体风格创意设计:网页美术设计一般要与企业整体形象一致,要符合CI规范。要注意网页色彩、图片的应用及版面规划,保持网页的整体一致性。

商业网站建设案例课程

一 方面,企业站点是展示企业网站形象的一面镜子,能更好的宣传企业的理念和商业层次,所以在企业形象宣传上,往往是每个公司最重视的事情。在这一方面,宜采软件利用多年的网站建设经验、高效的项目管理体系,已经成功完成多个客户的站点建设,达到甚至超越了客户预期的效果,形成了一套具有特色的网站视觉识别 系统,根据客户不同的行业,不同的客户类型和定位,宜采软件的设计师能给您企业一个适当的形象定位。

另外一方面,企业站点的建设离不开宣传自己的产品 和服务,在这一方面,宜采软件提倡不同的企业应该根据自身的特点,用最合适的展示方式和展示效果来体现自己的 特色,并且站点的架构必须合理,选择合理的程序模块来满足需要逐步更新的服务内容,把用户最关心的问题摆在最显眼的位置,并且不需要用户过多的点击就能让 他找到所需要的信息。

同时,企业通过网站与用户产生互动,获取用户的直接反馈是非常必要的,这也是企业站点必备的一个功能之一。与用户互动有很多种方式,需要根据不同的情况来分别对待。同时,有一个比较好的方式是通过调查文卷和会员服务的方式获取用户的信息。

网站建设这个课程主要学习什么?

利用IDEA来进行搭建网站,学习JAVA的一些基础代码,数据库的链接等 是一门未来前景非常可期的编程软件。

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网页设计需要学习拿些课程?

Photoshop、Fireworks、用户界面设计实操,xhtml、css、dreamweaver、网站架构与网站策划

flash动画制作,域名与空间、ftp、dhtml、javascript、动态交互网站(asp、php、aja)

网页设计师如何找工作?

关于网页设计这个行业,在中国来讲这个行业并不成熟,这个跟国家的经济,文化修养有密切的关系。我们不能跟欧美和韩国相比,他们有强大经济实力,设计这个东西,只有在经济蓬发的时代或在经济发达的城市才能产生价值。设计是推动市场营销的生产力,只要是视觉设计类,都有一个共同的目地,传达信息为商业服务。网页设计也是如此。如何在这个混乱的市场中,站住脚跟,向下一步迈进。请看下面文字。

一.职能规划

恩,第一节,我们先讲职能规划。首先自己要有明确的目标和定位,这样后面的路才好走。光网页设计其实分的非常细致。因为各个企业的需求和情况不同,所以对这个职位的要求也不同。好的公司只要你精一样,一般的公司则要你会几样。

大致分这几块:

1.信息架构(这个属于策划型,一般门户网站需要,对产品策划和用户体验都需要有深入的了解,这个偏重的是策划能力,要有良好的逻辑思维,主要的工作任务是:组织信息规划栏目布局相关的工作)

2.视觉设计(这个理论上讲是属于艺术型,其实名曰商业艺术。2者还是不同的,对于网页设计来讲这块需求量是非常大的,现在人们越来越重视美观,而且要求越来越高。不管是门户网站,还是企业网站,FLASH全站(互动设计)这个角色的占有率是很大的。关于视觉这块先天性因素占的很多,天生的色彩感觉,创意能力。还要有良好的艺术修养,入职后还要对商业有深刻理解,明白商业设计的核心原则,如何将你的个性和商业目地完美结合是最重要的。主要的工作任务是:设计风格定位图标UI界面设计)

3.前端制作(说到这个职位,市场上逐渐增多。恩,这个属于纯技术型。最初级的就是切片和制作HTML,不要小看这个,以为这个没什么技术含量,其实这个技术含量也是很高,要符合标准和各个游览器的兼容也不是件很容易的事情,一般切片和制作HTML划入网页视觉设计师的范畴。应该属于附属职能,视觉设计做到一定的级别,这个无需理会。具体根据公司的要求决定。然后高级一点应用就是JS,AJAX……等,主要的工作任务是:页面实现优化)

4.其它职能(比如UI设计。用户体验,FLASH互动设计,等这里不做详细的解释,本文仅针对网页设计而论)

二.对号入座

OK!第2节,我们开始讲本文的重点,注意了关于找工作的经验和技巧可是博大精深啊,其实和做人一样的道理。下面我们分几个级别来提供解决方案。

1.新手入行

嘿嘿,大家都有第一次,不要紧张,哈哈^_^。自然点,其实没什么,不就是去面试么,胆子要大,要有这样的思想,管他的,就是去喝喝茶,聊聊天啥的。除了自信还是自信,更重要的是对工作充满激情有浓厚的兴趣,要有理想。关于外表,不要搞的太正规了,你不是去面试销售。随便一点要有自己的个性,自我介绍随便说,哪里人,什么专业啥的。说话语气要带有亲和力。面带微笑。关于面试的时间尽量准时点。提前和稍后都太不好。简历不要写废话,语言简洁即可。恩,一般刚出道的都是拿U盘拷作品,嘻嘻,有条件可以带上笔记本展示自己的作品,物质上也是可以增强自信心的。

这个时候应该以学习为目地,应该充分的考虑目前的工作是否有利以后的职业规划。第一点就是识别能力,对你自己和公司有一定的认识。你自己的定位和目前的能力,是否适合公司这个职位的要求。前期对公司应该有初步的了解,只有了解双方的需求,才能有所均衡。一定要对号入座,哪怕工资稍微低点,也没有太大关系,这个时候薪资是属于次要的阶段。额,要多面试几家公司,这时要注意几点,有的公司招人缺乏诚信,或者条件苛刻。这样的公司不必理会。

面试你的人,平常有3类。HR人事,部门主管,经理。对于HR面试,主要是对人品的测试,一般大点的公司会有这样的流程。小的公司就是直接老板面试,如果OK,马上就上班!部门主管的面试,其实是最最关键的,为什么人事不是关键呢,对于技术岗位一般都是以技术部门为标准。首先你要容易相处,健谈,但不要说的太多了,幽默风趣,这样主管会觉得你和技术团队相处融洽。要知道不是你一个人在工作。专业能力方面,这个比重占的太多,如果你技术不过关,谈再多都是扯谈。这个阶段的薪资参考:2000-3000左右(上海北京深圳为例)

2.跳槽阶段

工作一段时间后,你会发现工资为啥没涨,或者没有激情啥的。这个时候是需要跳跳,大家都比较浮躁,不浮躁不行啊,只有碰壁了再爬起来才能成熟。不然不能悟出其中道理,额,关于跳槽这个技术含量超级高,比起前面的新手入行,要讲究的多。

薪资不是主要的考虑,还是要考虑更高的台阶和合适的舞台,去发挥自己的潜能,这个阶段相对来说是比较漫长的过渡阶段,开始寻找突破的方向。这时的面试就比较讲技巧了,本文精华开始写了,对方会问你一些问题。下面的例举几个问的最多的解析。

1.为什么离开现在的公司(原因和理由,对方公司要考虑自己利益,你的离职行为是否和他们公司体系有关联)

2.你期望一个什么样的工作环境(对方要考虑你目前的情况,是否适合公司的情况)

3.你自己的职业规划和方向(你的定位是否符合公司的要求的)

4.你离职交接到岗需要多长时间(这个问题,其实属于心理战,切记不要急,不要说的太短,也不要说的太长了,控制在2周-1个月左右)

5.你期望的待遇是多少(哇!谈这个问题,一般都是最后谈。这个可是关键中的关键,这里各位要严重注意了,对方是问你期望待遇,不是问你市场价格是多少,你的期望待遇应该再你的市场价格上高出500-1000,不能说的太高,否则对方会觉得你对自己的认识不足。一般公司只要觉得你OK,还是会满足你的要求的,毕竟现在招个有经验也不是很容易。如果对方写了薪资范围,就不会跟你详细的谈这个,看对方公司的诚信度了。写面议的这个很难说,根据职能的要求决定薪资范围,从10个当中选1个性价比最高的,这样的公司是想碰运气,建议大家不要在这样公司上面的花心思。想要快速的招到合适的人,就必须明码标价!

如果对方确定用你,然后又跟你来个试用期80%的工资,其实这个就等于就是砍价,不要理会,说不定到时随便找个理由不让你转正把你干掉,非常有可能的说。一定要坚持自己的立场和原则,你答应了就等于签了一个不平等的条约。合同上一定要仔细看,试用期如果对方要求6个月的,你可以跟对方说,我只是来你们这里看一下,喝喝茶的。这个阶段的薪资参考:4000-5000左右(上海北京深圳为例)

3.稳定阶段

一路走来不容易啊!当你成为一名高级网页设计师的时候,你必须稳定下来,再不能乱跳了,这个时候可能你能跳的公司不多了,提高也是开始有难度了,当你到达这个级别的时候,不仅技术方面提高了,也悟出了很多人生的道理和职场的规则,你可能曾经风光的跳过几次,也可能有1-2回不幸被干掉,人出来混,总是要还的。

这个阶段找工作,完全就是靠实力说话了,牛X的作品就是最有说服力的,你到了这个级别,很多一般公司可能被你过滤掉了,他们养不起你。也不需要你这样高级的,你能去的地方不向以前那么多了。嘿嘿,对方这时就是挖你了,此时你会觉得有点成就感,或许网络上有些同行已经知道了你的名字,面试时候说话可以稍微带点傲气了,但不能狂,面试的时间这个必须得你说的算,这个时候你要掌握绝对的主动权。嘿嘿,来去自由的时代终于来临了,要尽情的展示你的做事风格,和你解决问题的能力,还有你的说话能力,高手从说话语气就可以听出水平了。口才同样的重要,因为这个时候基本上是以你的意见为主导了。

想要更上一层,就要开始慢长修养了。这个阶段的薪资参考:6000-8000左右(上海北京深圳为例)

4.大师阶段

这个阶段不用找工作,是怕工作找不到你。这个阶段的薪资参考:10000以上

网站建设需要学什么专业

网站建设分为策划、设计、前端、程序开发,每个环节都是一个职位,选择好了职位再决定学什么了。

策划--网站商务,销售,需要各个行业都很了解,能做策划方案;

设计--网页设计师,能根据客户需求设计页面,需要学习网页设计课程,常用软件为photoshop

前端--主要做切图,需要学习HTML,css,js,ajax等知识

程序--程序开发,程序语言有net,php,java,现在做网站PHP用的最多,需要学习PHP的语法。

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